Eroare fatala pentru hr-isti: uitarea candidatului

Evit să am încredere în departamentele HR în privința procedurilor de recrutare. Întâi de toate, mulți hr-iști nu cunosc limitele și marjele cu care pot opera o negociere sau pot conduce o discuție. Această chestiuță o poți constata ad-hoc, în timp ce-i privești în ochi la întâlnire. Aș putea înșira aici alte și alte aspecte, dar mă voi opri la cea mai gravă: faza pătrării conexiunii cu candidatul pe întreg procesul de recrutare.

(more…)

Un share daca ti-a placut:
error0