Cinci puncte pentru un program de lucru de sase ore

Reiau o postare de pe blogul meu de pe Adevărul, scrisă nu cu mult timp în urmă. Recitind-o, însă, mi-am dat seama că este extrem de actuală: argumente pentru un program de lucru de șase ore. E drept, m-au motivat și articolele de pe Republica, cele referitoare la job-uri cu programe de lucruri sefiste în… Continue reading Cinci puncte pentru un program de lucru de sase ore

De ce rateaza companiile un concept precum inovatia

Ce înseamnă inovația pentru o companie? E o întrebare dificilă, căci majoritatea business-urilor nu au inclusă vreo astfel de componentă în planurile lor de dezvoltare. Păcat, aș spune, ar trebui să o aibă. Inovația nu presupune în mod necesar să inventezi lucruri și să le înregistrezi mai apoi ca mărci din curtea proprie. Inovația ca… Continue reading De ce rateaza companiile un concept precum inovatia