Cum sa tratezi serios concepte precum cultura organizationala sau brand de angajator. Caz: msg Romania

Cultură organizațională, etica muncii sau brand de angajator...Concepte tari, aproape de spectrul abstract pentru majoritatea companiilor românești. Se poate suplimenta cu acțiunile de CSR, dar, și așa, nu este suficient. Multe dintre ele sunt făcute superficial, doar pentru a bifa în calendar. De partea cealaltă, avem în față și cele câteva companii care tratează foarte… Continue reading Cum sa tratezi serios concepte precum cultura organizationala sau brand de angajator. Caz: msg Romania

Prin cotloanele mintii: ultramaraton la msg Maraton Apuseni. Trebuie sa ajung undeva!

Alerg...pe poteci, prin pădure, pe dealuri, prin munți, pe lângă șirul nesfârșit de mașini, pe lângă oameni, alerg pe lângă mine și printre gânduri. Așa e treaba asta. Dacă te-a prins, ai prins-o. Sunt în horă și o joc, nu mai pun întrebări existențiale de tipul de ce? Erau timpuri când o făceam, era chintesența… Continue reading Prin cotloanele mintii: ultramaraton la msg Maraton Apuseni. Trebuie sa ajung undeva!

Un parteneriat care-mi place mult: msg Maraton Apuseni

An de an, ale(r)g să scriu cu drag despre msg Maraton Apuseni. Am și un tricou branduit cu acest motto, ca idee. Pentru mine, va rămâne mereu competiția premierelor, cea care mi-a deschis decisiv apetitul pentru alergarea montană. Totul este perfect aici, de la traseu, la competiția în sine și la organizatorii cu voluntarii lor… Continue reading Un parteneriat care-mi place mult: msg Maraton Apuseni